职场励志哲理小故事20则故事,你听过多少?

职场励志故事

小故事中往往隐藏着大哲学。我们都听过很多故事,但关于职场灵感的故事你听过多少?跟小编一起来看看故事吧。

20个职场励志哲理故事

故事 1:付出的比得到的多

A 对 B 说:“我想离开这家公司。

我讨厌这家公司!” B 建议:“我举手赞成你的报复!!如果你打破了公司,你必须给它一些颜色。

但现在不是你离开的最佳时机。 ”A问:为什么?B说:“如果你现在去,公司损失不会太大。”

你应该利用公司的机会,尽力为自己吸引一些客户,成为公司的独立人物,然后突然把这些客户带出公司,公司将损失惨重,非常被动。 “A认为B说的很有道理。

所以他努力工作,得到了他想要的。经过半年多的努力,他拥有了很多忠实的客户。

当我们再次见面时,B问A:“现在是时候了,你必须跳起来,快点行动!”阿轻笑道:“老板和我聊了很久,我要升为总经理助理,暂时没有离开的打算。”

职场智囊团:

一个人的工作,只有付出比得到的多,让老板真正看到你的能力大于职位,才会给你更多的机会,为他创造更多的利润。

故事二:如何分发

曾经七个人住在一起,每天分享一大桶粥。

最糟糕的是每天喝粥还不够。

一开始,他们抽签决定谁来分享稀饭,一天一轮。

所以几乎每个星期,他们只有一天吃饱,也就是分享粥的那一天。

后来他们开始选择一个品德高尚的人来分享稀饭。

强大的力量将出现,每个人都会开始竭尽全力讨好他,贿赂他,让整个小团体无烟。

然后大家开始组成三人粥委员会和四人评选委员会,但经常互相攻击,破皮,粥都冷在嘴里。

最后想出一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等别人挑完最后一碗。

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为了不让自己吃得最少,大家都拼尽全力争取一个平分。

每个人都很开心和友好,日子一天天过去。

也是七个人,不同的配送系统会有不同的氛围。

职场智囊团:

如果一个单位有不良的工作习惯,一定是机制问题,不能完全公平公开,不能严格奖惩偷懒。

如何制定这样的制度,是每个领导者都需要考虑的问题。

故事 3:你的心态

三名工人正在施工现场砌墙。

有人问他们在做什么。

第一个工人生气地说:“你没看到吗?我在砌墙。”

第二个人认真回答:“我在盖楼。”

第三个人高兴地回答:“我在建设一座美丽的城市。”

十年后,第一个工人还在筑墙,第二个工人成为工地经理,第三个工人成为城市的领导。

只要有心,我们就可以走得尽可能远。

在同一条起跑线上,态度决定一切;用美好的心和情感去触摸生活!手头的小事其实是大生意的开始,你是否意识到这意味着你能否做大生意。

职场智囊团:

如果你们都像第一人一样,悲伤地面对自己的工作,我想工作再好也不会有结果;而同样平凡的工作,同样看似简单重复、枯燥乏味,而有些人却是我可以用愉快的心情去面对,在平凡中感知不平凡,在简单中筑梦。我觉得有什么困难是我无法克服的?

故事 4:我热爱我的工作

部落里有一个老人。他悠闲地坐在一棵大树下,一边享受树荫,一边编织一顶草帽。他会把草帽放在自己面前,排成一排,供游客选购。

他编织的草帽造型很独特,配色也很巧妙,堪称绝妙的做工,游客纷纷驻足购买。

这时候,一个精明的商人看到老头编织的草帽,立马就想到了。他想:这么漂亮的草帽要是运到美国去,我可以保证卖个好价钱,至少你能买到。十倍的利润。

想到这里,他不由兴奋的对老者说道:“朋友,这种草帽要多少钱啊。” “十块钱一个。”老者对他笑了笑,继续编织草帽,他那种悠闲自在的样子,着实让人觉得他不是在工作,而是在享受着美妙的心情。

“天啊,如果我买10万顶草帽在中国卖回来,我一定会发财的。”商人欣喜若狂,不禁为自己的商业天才沾沾自喜。

于是商人对老人说:“如果我向你订购10000顶草帽,你每顶草帽给我多少折扣?”

本以为老爷子会高兴极了,没想到老爷子皱眉道:“这样的话,20块钱一个顶。”

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